CHEF(FE) D’ÉQUIPE DU SERVICE DE GESTION DES MATIÈRES RÉSIDUELLES ET ÉCONOMIE CIRCULAIRE

Vous possédez un excellent sens de l’organisation, une approche terrain bien ancrée et une facilité à mobiliser les gens autour d’un objectif commun? Ce poste vous permettra de coordonner des opérations concrètes, d’encadrer une équipe engagée et de veiller à la mise en oeuvre efficace des projets en gestion des matièresrésiduelles. Joignez-vous à une organisation où votre leadership, votre autonomie et votre rigueur feront une réelledifférence au quotidien. Vous jouerez un rôle clé dans la continuité et l’amélioration des services municipaux liésà l’environnement. Vous êtes peut-être la personne que nous cherchons!

VOS RESPONSABILITÉS ET VOTRE QUOTIDIEN DANS CE RÔLE CLÉ

Relevant de la direction générale, vous assurez la coordination des activités liées à la gestion des matières
résiduelles et à l’économie circulaire sur l’ensemble du territoire de la MRC. Vous encadrez une équipe
dynamique composée de personnel administratif et de terrain, en assurant un lien constant avec les
municipalités. Dans ce rôle de coordination opérationnelle, vous êtes responsable du déploiement des projets,
de la planification annuelle, du service à la clientèle municipale, ainsi que de la mise en oeuvre des actions
prévues au PGMR. Vous jouez un rôle de levier pour transformer les idées en actions concrètes, tout en
maintenant une cohérence avec les orientations stratégiques de la MRC.

VOLET COORDINATION OPÉRATIONNELLE ET PROJETS

Coordonne et assure le développement de projets innovants en GMR et économie circulaire, notamment en lien
avec la gestion des boues, usées, les stratégies d’écofiscalité ou les projets pilotes;

• Participe à la rédaction des devis d’appel d’offres et encadre leur validation en collaboration avec les
  services concernés (greffe, direction);
• Assure la coordination des outils de communication, en lien avec les équipes internes et les partenaires, et
  veille à la planification du plan de communication annuel GMR;
• Collabore étroitement avec les municipalités pour le service à la clientèle (questions, orientations,
  demandes spécifiques), en étant leur principal point de contact;
• Appuie l’équipe dans le développement de l’offre de services, en tenant compte des tendances, des données
  de terrain et des besoins municipaux.

VOLET PLANIFICATION STRATÉGIQUE ET FINANCIÈRE

Planifie, suit et met à jour le plan d’action de la GMR, en assurant son alignement avec les exigences légales,
les besoins du territoire et les objectifs du PGMR;

• Assure le suivi des programmes gouvernementaux et de leurs paramètres (ex. : subventions, exigences de
  reddition, opportunités de financement);
• Coordonne la planification et le suivi du budget annuel du service, en collaboration avec la direction
  générale, incluant les prévisions, les suivis budgétaires et les recommandations d’ajustement;
• Développe et propose de nouvelles approches ou services à valeur ajoutée pour les municipalités en lien
  avec la GMR et l’économie circulaire.

VOLET SUPERVISION DES RESSOURCES HUMAINES ET
ENCADREMENT D’ÉQUIPE

Supervise, encadre et soutient les membres de l’équipe GMR, incluant le(la) coordonnateur(trice) terrain, le(la)
coordonnateur(trice) administratif(ve), le(la) superviseur(e) GMR, les inspecteurs(trices) et les employés
étudiants;

• Établit les priorités, objectifs et rôles de chacun en fonction des mandats en cours et des échéances;
• Assure une communication fluide entre les volets opérationnels (terrain, inspection, administratif) et veille
  à la cohérence des actions;
• Accompagne le développement des compétences de l’équipe par la rétroaction, la formation ou le soutien
  aux initiatives internes.

VOLET REPRÉSENTATION ET GOUVERNANCE

• Assume la responsabilité du comité GMR : convocation, préparation des ordres du jour, animation des
  rencontres, suivi des décisions;
• Représente la MRC dans divers comités régionaux ou instances provinciales en lien avec la GMR et
  l’économie circulaire;
• Participe à des événements, congrès ou activités de représentation, en faisant rayonner les initiatives et les
  projets de la MRC;
• Soutient la direction générale dans toute réflexion stratégique touchant la gestion des matières résiduelles
  et l’économie circulaire, en fournissant des analyses, recommandations ou positionnements.

• Diplôme d’études universitaires en environnement, gestion de projets, administration ou tout autre domaine
  pertinent ;
• Une combinaison jugée équivalente de formation et d’expérience pourra être considérée ;
• Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente dans le domaine de la gestion des matières résiduelles ou
  en environnement ;
• Expérience significative en coordination d’équipe, en gestion de projets ou en supervision de personnel ;
• Expérience en relation avec les municipalités, en planification budgétaire ou en représentation (atout) ;
  Solides compétences en planification, organisation et coordination d’équipes multidisciplinaires;
• Excellente capacité à communiquer, à vulgariser des informations techniques et à animer des comités ou
  rencontres ;
• Leadership mobilisateur, rigueur professionnelle et grand sens de l’initiative;
• Habiletés en rédaction de documents (appels d’offres, communications, rapports, etc.);
• Maîtrise des outils informatiques, incluant la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
• Bonne connaissance du territoire de la MRC de Pierre-De Saurel (atout);
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour les déplacements sur le territoire.