Responsable du service à l'environnement et développement durable

Sous l’autorité du directeur général, vous dirigez le service de l’environnement et du développement durable,
tout en encadrant une équipe multidisciplinaire. Visionnaire et mobilisateur(-trice), vous êtes responsable de
dossiers stratégiques d’envergure, tels que le plan climat, la gestion des milieux naturels et des cours d’eau.
 

À la fois gestionnaire, porte-parole et personne-ressource, vous travaillez en étroite collaboration avec les
municipalités et les partenaires du territoire pour faire avancer les priorités environnementales régionales. Ce
rôle vous amène à conjuguer leadership, expertise technique et proximité avec le terrain, dans un contexte qui
requiert autant de stratégie que de présence sur le territoire.

PLANIFICATION, GESTION ET LEADERSHIP STRATÉGIQUE

• Assurer un rôle de leader en planifiant, organisant, dirigeant et contrôlant les activités de son service, et ce,
  conformément aux objectifs et orientations de la MRC ;
• Définir les besoins et proposer les orientations en matière d’environnement et de développement durable ;
• Participer au processus de planification stratégique de la MRC ;
• Concevoir et mettre en oeuvre des plans d’action pour le développement durable en lien avec les priorités de
  la MRC.

SUPERVISION DES PROGRAMMES ET INITIATIVES
ENVIRONNEMENTALES

• Superviser les activités liées à la protection et à la gestion des cours d’eau, des milieux naturels, des
  milieux hydriques et de la gestion des matières résiduelles ;
• Superviser, coordonner et assurer la mise en oeuvre du plan climat de la MRC et du plan régional des milieux
  naturels (PRMN) de la MRC ;
• Assurer le développement et la supervision des programmes de gestion des matières résiduelles, incluant le
  recyclage, le compostage et la réduction des déchets ;
• Collaborer avec les parties prenantes pour promouvoir des initiatives environnementales.

ENCADREMENT ET MOBILISATION DE L’ÉQUIPE

• Superviser le travail du personnel sous sa responsabilité, et à cette fin, développer et mettre en pratique
  une approche de gestion qui favorise la mobilisation, la planification, la participation, la responsabilisation,
  l’initiative et l’atteinte des objectifs fixés ;
• Assurer l’interface entre l’équipe du service et la direction.

SOUTIEN AUX MUNICIPALITÉS ET APPLICATION RÉGLEMENTAIRE

• Fournir une assistance technique et professionnelle aux municipalités en matière d’environnement et de
  développement durable ;
• Collaborer à la préparation de documents ou dossiers requis pour l’application de divers règlements et lois
  en matière d’environnement et de développement durable ;
• Conseiller les municipalités et les promoteurs dans les dossiers en développement durable pour le
  développement du territoire.

GESTION FINANCIÈRE, REDDITION DE COMPTES ET TÂCHES
CONNEXES

• Gérer le budget du service et allouer les ressources pour optimiser les projets et initiatives en cours ;
• Préparer des rapports et présenter les résultats des initiatives environnementales et de développement
  durable à la direction générale, ainsi qu’au Conseil de la MRC ;
• Accomplir toute autre tâche connexe liée à ses fonctions.

• Être titulaire d’un diplôme universitaire en environnement, développement durable, gestion des ressources
  naturelles, génie environnemental ou tout autre domaine pertinent ;
• Avoir une expérience significative en gestion des cours d’eau, des milieux hydriques, des matières
  résiduelles et des milieux naturels, ainsi qu’en gestion de personnel ;
• Maîtriser les lois et règlements en matière d’environnement, incluant ceux liés à la gestion des milieux
  naturels et hydriques ;
• Capacité à vulgariser des contenus techniques et à représenter la MRC auprès des comités, élus et
  partenaires externes ;
• Excellentes habiletés relationnelles et capacité à développer des liens de collaboration durables ;
• Leadership mobilisateur, bon jugement et sens politique développé ;
• Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens de l’initiative ;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un contexte territorial diversifié ;
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office et des logiciels de cartographie (atout) ;
• Connaissance du milieu municipal et de la gestion financière publique (atout) ;
• Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer fréquemment sur le territoire.