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Conseiller(ère) en gestion du capital humain - volet SST
Description de l'emploi
CONSEILLER(ÈRE) EN GESTION DU CAPITAL HUMAIN – VOLET SST
Concours no2025-09-19-01 | Date limite pour postuler : 19 septembre 2025
La Ville de Sorel-Tracy est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en gestion du capital humain – volet SST pour un remplacement indéterminé à temps complet. La personne titulaire du poste agira à titre de référente ou référent en matière de SST, en accompagnant les gestionnaires dans leurs démarches et décisions liées à la santé et sécurité au travail. Elle ou il veillera également à une gestion rigoureuse et proactive des dossiers d’accidents de travail, en conformité avec les exigences de la CNESST.
Ton équipe : Service du Capital humain
Type d’emploi : Cadre
Statut : Affectation temporaire
Nombre de poste disponible : 1
À QUOI T’ATTENDRE
Salaire annuel :
79 420.35 $ à 99 275.44 $
Nombre d’heures
par semaine :
34 heures
Possibilité de télétravail :
Hybride
TES AVANTAGES
Horaire estival
Remboursement des frais de formation
Programme d’aide aux employés et leur famille
POSTULE DÈS MAINTENANT
Tu as jusqu’au vendredi 19 septembre 2025 pour nous faire parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une copie de ton diplôme.
En personne :
Ville de Sorel-Tracy
Service du capital humain
3025, boulevard de Tracy, C. P. 368
Sorel-Tracy (Québec) J3P 7K1
Par courriel :
rh@ville.sorel-tracy.qc.ca
Nous vous remercions de votre candidature, toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.
Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Certaines mesures d’adaptation peuvent également être offertes aux personnes handicapées.
Principales responsabilités
TON QUOTIDIEN
• Contribuer à la conception, à la révision et à l’application des programmes de prévention ainsi que des politiques et procédures en matière de santé et sécurité au travail ;
• Assurer la gestion complète des dossiers d’accidents de travail ;
• Réaliser des inspections sur les chantiers et formuler des recommandations visant à améliorer la sécurité ;
• Élaborer des stratégies afin d’évaluer et contrôler les risques liés aux dangers dans le milieu de travail ;
• Accompagner les gestionnaires dans l’identification et la planification des formations liées à la santé et sécurité au travail ;
• Animer et coordonner les comités de santé et sécurité au travail.
Profil recherché
EXIGENCES DE L’EMPLOI
• Détenir un diplôme d’études universitaires de 1er cycle en gestion des ressources humaines, relations industrielles, administration ou toute autre combinaison jugée pertinente à la fonction.
CE POSTE DEMANDE
• Connaître des lois, des normes et des règlements en matière de santé et sécurité ;
• Posséder une carte de sécurité sur les chantiers de construction ;
• Savoir interpréter les conventions collectives ;
• Avoir de l’initiative et l’autonomie ;
• Avoir des compétences essentielles en communication.
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