Intervenant(e)

La mission du CJE est de soutenir les jeunes adultes de 15-35 ans de la MRC de Pierre-De Saurel dans leur parcours de vie à travers un accompagnement adapté à leurs aspirations. Notre équipe de professionnels passionnés est présente à chacune des étapes de ce parcours, que l'on parle de formation, de persévérance scolaire, d'employabilité, d’autonomie, d’orientation, d’installation en région ou tout autre démarche en lien avec le développement de l’individu.

À travers son projet Oser Réussir, le CJE continue d’accompagner une cohorte d’élèves, âgés entre 12 et 14 ans, pendant la période estivale. Sous forme d’activités de groupe et individuelles, les jeunes auront l’opportunité de continuer de recevoir des services en dehors de la période scolaire. Les activités offertes seront variées, tels que des activités culturelles, de loisirs, pédagogiques et ludiques. L’objectif principal de ces activités est de mettre en action les jeunes durant l’été, pour éviter la perte des acquis faits durant l’année scolaire. Le rôle de l’intervenant est de s’assurer de la participation du jeune et d’offrir un encadrement lors des activités. L’intervenant sera amené à créer et animer des ateliers selon les besoins du groupe. Il devra également collaborer avec l’équipe de travail et assurer les partenariats existants avec les différents acteurs du milieu. En raison de l’âge de la clientèle accompagnée, un soutien est offert à la famille de chaque jeune, ce qui amènera l’intervenant à communiquer régulièrement avec la famille. 

Il s’agit d’un poste syndiqué à durée déterminée, temps plein, à raison de 35 heures par semaine, de jour, du lundi au vendredi, dont les mardis et jeudis jusqu’à 18h.  Occasionnellement, l’intervenant(e) pourrait également être appelé(e) à travailler de soir ou de fins de semaine pour des activités de représentation ou des projets spéciaux. Plusieurs avantages sont disponibles tels qu'un horaire flexible, une politique de télétravail, des assurances collectives et RÉER collectif avec contribution de l’employeur, plusieurs jours de récupération/congés, deux semaines de vacances rémunérées dans le temps des Fêtes et un gym sur les lieux de travail.

• Assurer une présence et un encadrement lors des périodes de soutien scolaire 
• Effectuer des interventions ponctuelles individuelles et en groupe
• Accueillir les clients et effectuer l’évaluation des besoins, s’il y a lieu
• Communiquer les enjeux à ses collègues et collaborer avec eux afin de maximiser les interventions
• Collaborer à l’organisation des activités 
• Créer des fiches d’activités et du matériel en lien avec différents sujets et animer des ateliers 
• Entrer des notes d’intervention dans les bases de données
• Effectuer toutes autres tâches en lien avec son mandat

• Détenir minimalement un diplôme d’études collégiales (DEC) en éducation spécialisée, intervention en délinquance, travail social, enseignement ou autre diplomation dans un domaine connexe au travail social. 

  (La combinaison d’un AEC dans un domaine pertinent et un minimum de deux ans d’expérience en intervention sociale)

• Connaissances et aisance en gestion de groupe/classe d’élèves avec des enjeux comportementaux 
• Démontrer une ouverture d’esprit
• Faire preuve d’empathie et être à l’écoute
• Agir avec tact, diplomatie, discrétion et posséder une bonne éthique professionnelle 
• Avoir une grande capacité d’adaptation 
• Être créatif et avoir le souci du travail bien fait
• Avoir un sens de l’organisation très développé et faire preuve de proactivité 
• Avoir un bon esprit d’équipe
• Avoir un sens de l’observation aguerri 
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite)
• Détenir de bonnes connaissances de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel, Teams) et des médias sociaux
• Être en mesure de se déplacer en tout temps sur le territoire de la MRC Pierre-De Saurel