Directrice adjointe ou directeur adjoint incendie

DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E)
Concours no 2026-04-24-01| Date limite pour postuler : 24 avril 2026

La Ville de Sorel‑Tracy est à la rechercher d’une directrice adjointe ou d’un directeur adjoint pour le Service de protection et d’intervention d’urgence. Sous l’autorité du directeur, la personne applique les stratégies opérationnelles et supervise les interventions lors d’incendies, d’accidents ou autres sinistres. Elle gère aussi la planification, la recherche et développement, la santé et sécurité ainsi que le traitement des plaintes. Elle encadre les responsables des services techniques (approvisionnement, entretien et renouvellement des équipements) et de la formation (planification, organisation, diffusion et entraînement du personnel).

Ton équipe : Service de protection et d’intervention d’urgence
Type d’emploi : Cadre
Statut : Poste permanent à temps complet
Nombre de poste disponible : 1

À QUOI T’ATTENDRE

     
Salaire annuel :
94 125.15 $ à 121 554.97 $    

Nombre d’heures par semaine :
40 heures

TES AVANTAGES

Horaire estival   

Assurances collectives   

Régime de retraite à prestations déterminées
Banque de congés mobiles, vacances et autres    

Remboursement des frais de formation    

Programme d’aide aux employés et à leur famille

POSTULE DÈS MAINTENANT 
Tu as jusqu’au vendredi 24 avril 2026 pour nous faire parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une copie de ton diplôme.
     
En personne :
Ville de Sorel-Tracy
Service du capital humain
3025, boulevard de Tracy, C. P. 368
Sorel-Tracy (Québec) J3P 7K1    

Par courriel :
rh@ville.sorel-tracy.qc.ca 

Nous vous remercions de votre candidature, toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Certaines mesures d’adaptation peuvent également être offertes aux personnes handicapées.
 

TON QUOTIDIEN
•    Définir les objectifs tactiques du secteur, contribuer au rapport annuel et assurer la planification budgétaire (annuelle, triennale, immobilisations), incluant le suivi des écarts ;
•    Participer à l’élaboration des plans d’immobilisation, superviser l’entretien et l’acquisition du matériel, et commander les interventions lors d’incidents majeurs ;
•    Collaborer avec les ressources humaines pour maintenir un climat de travail sain, appliquer la convention collective, superviser et évaluer le personnel, et assurer le développement des compétences ;
•    Participer au comité SST et veiller au respect des politiques, directives et procédures administratives et opérationnelles du Service ;
•    Traiter les demandes et plaintes des citoyens, représenter le Service dans divers comités, et accomplir toute autre tâche confiée par la direction.

EXIGENCES DE L’EMPLOI
•    Détenir un DEP Intervention en sécurité incendie ;
•    Profil 1, 2 et 3 (AEC Officier de gestion en sécurité incendie) ou Officier II ;
•    Détenir un certificat universitaire en gestion ou dans un domaine approprié ;
•    Détenir un DEC Technique de sécurité incendie, un atout ;
•    Formation ou expérience pertinente en sécurité civile.

CE POSTE DEMANDE 
•    Leadership axé sur l’ouverture, la rigueur, l’accessibilité et les résultats ;
•    Bonne connaissance des enjeux liés aux lois S 3.4 (sécurité incendie) et S 2.3 (sécurité civile) ;
•    Capacité à gérer le stress, à évoluer dans l’ambiguïté et à exercer un jugement analytique solide ;
•    Autonomie, vision stratégique et sens marqué de la planification et de la gestion des priorités ;
•    Habiletés reconnues en communication, en négociation et en service aux citoyens.