Commis à l'entretien ménager

Au Recyclo-Centre, nous rêvons d'un avenir où chaque objet trouve une seconde vie et où chaque individu découvre son plein potentiel. Nous nous engageons à être un pilier de l'économie circulaire, en offrant des opportunités d'insertion socioprofessionnelle significatives et en valorisant les produits réutilisables. Ensemble, avec notre communauté, nous aspirons à créer un monde plus durable, inclusif et respectueux de l'environnement.

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) commis à l'entretien ménager afin de compléter notre équipe. Sous la responsabilité du superviseur des opérations, le(la) commis à l’entretien ménager effectue les tâches tout en collaborant avec l’équipe.

Entretien ménager

Passer la balayeuse et nettoyer les planchers.

Nettoyer les salles de bain.

Approvisionner les salles de bain (papier hygiénique, papier à main, savon…).

Effectuer le nettoyage et l'entretien régulier des espaces communs, y compris les bureaux, les salles de réunion et classe et les aires de repas.

Laver les fenêtres et les portes.

Signaler les besoins en approvisionnement.

Application des normes de sécurité

Maintenir les lieux de travail propres et sécuritaires en tout temps.

Respecter les standards de propreté et d'hygiène de l'entreprise.

Utiliser des équipements et produits de nettoyage de manière sécuritaire et efficace.

Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité sur le site.

Collaboration avec l’équipe et soutien aux participants

Travailler en équipe, agir à titre de modèle et soutenir les participants du programme d’insertion dans l’exécution des tâches quotidiennes.

Collaborer à la manutention des produits sur les divers plateaux.

Toutes autres tâches connexes.

PROFIL DES COMPÉTENCES

Compétences techniques (savoir/savoir-faire) :

Capacité à travailler debout.

Rapidité et précision d’exécution de tâches répétitives.

Habileté de manutention de façon sécuritaire et ergonomique.

Compétence en maintien d’un environnement propre et sécuritaire.

Compétences relationnelles et personnelles (savoir-être) :

Esprit d’équipe : Favoriser la collaboration et le partage des tâches avec l’équipe et les participants.

Sens de l’organisation : Prioriser les tâches et gérer efficacement le temps de travail.

Responsabilité : Travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures.