RESPONSABLE RH & SST

Relevant de la direction, le/la responsable RH et SST aura un double mandat : gérer l'ensemble des activités de ressources humaines tout en développant et maintenant une culture de sécurité exemplaire dans notre environnement industriel.

• Gérer le cycle complet de recrutement et d'embauche.
• Développer et mettre à jour les politiques et procédures RH.
• Gérer les dossiers des employés et assurer la conformité légale.
• Coordonner l'accueil et la formation des nouveaux employés.
• Traiter les relations de travail et résoudre les conflits.
• Organiser les évaluations de performance.
• Développer des programmes de formation et de développement.

• Élaborer et implanter le programme de prévention SST.
• Effectuer des inspections régulières et audits de sécurité. 
• Analyser les risques et proposer des mesures correctives.
• Enquêter sur les accidents et incidents.
• Animer le comité de santé-sécurité.
• Dispenser la formation SST (SIMDUT, cadenassage, équipements).
• Assurer la conformité aux normes CNESST.
• Supporter la direction dans les dossiers CNESST et les réclamations.
• Promouvoir une culture de sécurité proactive.